Bon résultat 2019 des CFF

Les collaboratrices et collaborateurs doivent enfin être récompensés équitablement!

Le bénéfice des CFF reste élevé: en 2019, l'entreprise affiche une fois de plus un bon résultat. Le SEV veut négocier pour le personnel une participation équitable a ce succès financier. «Il n'est pas envisageable que le personnel se retrouve les mains vides après toutes les prestations accomplies en cette année 2019 durant laquelle de nombreuses pannes se sont produites», affirme la vice-présidente SEV Barbara Spalinger.

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Extrait du règlement

Depuis des années, un mécanicien de locs BLS à Bâle prépare un extrait de toutes les prescriptions qui concernent les mécaniciens, tiré des prescriptions suisses sur la circulation des trains PCT, et le vend aux personnes intéressées.

Dorénavant, les membres de la LPV peuvent se procurer ce document a un prix réduit via la LPV.

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De nombreux manquements: informations incomplètes / non respect des délais d'annonce / mesures en matière de formation

L'été dernier, lors d'une journée des cadres CFF, les hautes sphères ont communiqué que le nombre d'apps nécessaires pour le travail quotidien, plus particulièrement pour le personnel des locs, seraient sensiblement réduites. Il resterait celles qui sont indispensables, faciles a utiliser.

Or, avec le changement d'horaire en décembre 2019, le contraire est arrivé: certaines informations, pour la bonne marche du service, ne doivent plus être saisies dans LEA, ceci avec effet immédiat.

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Projet-pilote Caros reporté, l'optimisateur de la répartition du personnel automatique (APD) n'est pas encore satisfaisant

CFF Cargo a contacté les partenaires sociaux en novembre 2019, soit à relativement brève échéance, afin de parler de la répartition du personnel automatique (APD). Il était prévu d'utiliser l'"optimisateur" sur les deux sites de Bâle et Brigue, dans le cadre d'un projet-pilote dès le changement d'horaire de décembre 2019/2020, pour créer une planification annuelle personnalisée. Le nombre de jours libres garantis par la CCT et les périodes avant et après les absences connues telles que les vacances ou les jours d'instruction devaient être insérés au préalable dans la planification.

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