RailFit 20/30 : les négociations se poursuivent

Les négociations entre les CFF et les syndicats dans le cadre du premier volet des mesures d’économies RailFit 20/30 se poursuivent jeudi 8 décembre dès 15h au siège des CFF à Berne-Wankdorf

Les enjeux?

L’invalidité professionnelle résiliée par les CFF et la hausse des cotisations risques à la Caisse de pension que les CFF voudraient voir partagées paritairement dès le 1er janvier 2017.

Le SEV appelle ses membres à venir manifester jeudi 8 décembre dès 14h30 devant le siège des CFF à Berne-Wankdorf

Le dossier sera ensuite transmis au Conseil de Fondation de la Caisse de pension qui le traitera vendredi 9 décembre.

Au sein du SEV, c’est la commission CCT qui se prononcera sur le résultat des négociations, le 15 décembre.

Ensemble, nous sommes plus forts !

Caisse de pensions CFF: les élections au Conseil de fondation vont être refaites

Le Conseil de fondation accepte le recours du SEV

Le SEV a fait recours contre les élections, parce que les candidats de la liste 3 «Proposition pour une CP avec une équité générationnelle» ont utilisé des canaux d’information internes qui ne sont pas autorisés. Le Conseil de fondation a accepté notre recours. De nouvelles élections auront lieu.

Les élections ont abouti sur un résultat très serré. Les moyens utilisés par la liste 3 ont donc influé le résultat. Cet élément, la qualité du recours et le travail de persuasion des représentants du SEV au Conseil de fondation ont fait pencher la balance et permis au Conseil de fondation de partager et soutenir la position du SEV.

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Movendo 2017

Chères et chers collègues,

Le nouveau programme de formation SEV et Movendo est là. Depuis cette semaine il est possible de s’inscrire aux cours online (www.movendo.ch et www.sev-online.ch). Vous recevrez le programme avec les nouvelles cartes de membre SEV. Si quelqu’un désire des exemplaires supplémentaires, il est possible de les commander chez Eveline Tanner Steiner ou chez André Hebler du SEV

RailFit 20/30 – séance d’information du SEV sur les répercussions pour tout le personnel des CFF/CFF Cargo SA

Chère collègue, Cher collègue,

  1. Les CFF veulent répartir de manière paritaire les primes de l'assurance risque de la Caisse de pensions (CP) CFF qui se montent actuellement à 2%. Concrètement, cela signifie que les cotisations pour l'assurance risque de la CP CFF seront supportées paritairement par l'employeur et les employé-e-s à raison de 1% chacun. Pour le personnel, ce pour-cent supplémentaire représente une charge équivalente à 0,8 pour-cent du salaire. A la fin du mois, cela se remarquera sur la fiche de paie par une baisse du revenu net.

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