Festivités du centenaire SEV - St-Maurice

Chères / chers collègues,

Dans le cadre des festivités du centenaire du SEV, le bus-tour fera une halte du côté de St-Maurice le jeudi 27 juin 2019 de 10h à 16h à l’Est de la halle des marchandises.

La section Vaud et Bas-Valais a réussi à faire venir la Re460 (voie 402) aux couleurs du SEV ! Viens donc célébrer avec nous !

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Proposition d'oméliorotion du mois "pas si constructive"

La proposition d'améliorotion constructive (KVP) du mois de février venant de la conduite des trains visait ù réduire le temps de trajet pour le transport de personnel de nuit (bus) à Zurich, passant de 6 minutes à seulement 3 minutes. La mesure a été appliquée par les responsables KVP sans délai et sans en référer aux partenaires sociaux ni à la CoPe surface. Potentiel d'économie estimé : Fr. 55'000.-- (sons les indemnités pour travail de nuit ou du dimanche...).

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Les coupes dans le trafic par wagons complets doivent cesser

Le plan d'assainissement présenté par CFF Cargo en janvier 2018 est un échec. De profondes adaptations du projet et l'avancement de la phase II (2020-2023) des mesures de recentrage sur le réseau ont conduit à une accélération et à une adaptation de la réorganisation. Ce faisant, CFF Cargo n'a pas jugé bon de lancer une procédure de consultation, au mépris d'une disposition pourtant convenue et garantie par contrat. En raison de l'intervention du SEV et de ses partenaires (Communauté de négociations), et bien qu'il continue imperturbablement de mettre en place ses mesures, CFF Cargo tente aujourd'hui de s'assurer de notre participation. Aux yeux du SEV, une chose est désormais claire : nous ne tolérerons plus aucune coupe.

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Monte à bord du Bus ! SEV on Tour

Qu’est-ce le SEV ?

Le syndicat du personnel des transports ( SEV ) est le syndicat le plus grand et le plus puissant du domaine des transports publics et touristiques de Suisse. Il est implanté clans Les secteurs ferroviaires, routiers, aériens, de la navigation et des transports par câbles.

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Résultat CFF 2018 : le SEV demande que le personnel soit récompensé

Pouvoir profiter de ce bénéfice est bien un signe de reconnaissance

568 millions de francs, c’est le bénéfice réalisé par les CFF en 2018. Un tel gain n’a été possible que grâce aux collaborateurs qui, en raison de leur engagement et au prix de charges supplémentaires dues aux programmes d’assainissement et à l’augmentation de la productivité, ont contribué à ce résultat. Et en guise de remerciement, ils devraient ne rien obtenir. Le chef du personnel prétend qu’ils ont déjà reçu leur part, ce qui n’est absolument pas vrai.

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