Info sur les salaires durant la formation aux CFF/CFF Cargo

Le sous-effectif parmi le personnel des locs dans toutes les entreprises nous a poussés a fin juin a demander des négociations avec les CFF pour obtenir des salaires durant la formation et des salaires initiaux sensiblement plus élevés dans toutes les divisions. (Info LPV 3)

La réponse nous est parvenue avant les vacances d'été: les CFF partagent notre point de vue en ce qui concerne le grand nombre d'exigences auxquelles il faut pouvoir répondre. Ils considèrent toutefois que la fixation des salaires durant la formation et des salaires initiaux est de leur seule responsabilité, et qu'ils ne souhaitent pas négocier avec nous a ce propos. De plus, ils ne peuvent pas se prononcer pour CFF Cargo qui est devenue entre-temps une entreprise complètement autonome et qui a donc une indépendance décisionnelle.

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Élections pour le renouvellement intégral CoPe-CFF

Le comité du VSLF et de la LPV a consacré des efforts considérables à la préparation des élections pour le renouvellement intégral de la CoPe, afin de trouver des candidates et des candidats compétents qui partagent nos valeurs et qui assurent une composition des membres techniquement préparée et équilibrée sur le plan géographique dans les diverses circonscriptions électorales.

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Le SEV attend une contribution concrète et stratégique à la croissance du trafic marchandises par rail

Le SEV salue l'arrivée de quatre transporteurs routiers chez CFF Cargo. "Nous attendons du nouvel actionnaire minoritaire qu'il apporte de nouveaux mandats de transport à l'entreprise et qu'il œuvre au Conseil d'administration en faveur d'une stratégie
de croissance", déclare le secrétaire syndical SEV Philipp Hadorn. "Nous souhaitons également qu'il s'engage pour de bonnes conditions de travail et d'engagement."

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