Interruption des négociations sur système salarial : Les CFF font preuve d'entêtement
Les négociations en cours sur le développement du système salarial ont été interrompues par les CFF. Bien que le SEV ait fait des propositions, ils veulent faire passer leur modèle tel quel, à part quelques petites concessions. Il n'est pas possible de négocier dans ces conditions !
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Le Syndicat du personnel des transports SEV prend acte de la nomination de Daniel Schafer, actuellement CEO des EWB (Energie Wasser Bern), en tant que nouveau CEO BLS. Le SEV espère qu'avec cette nomination, les choses vont pouvoir rentrer dans l'ordre dans l'entreprise car ces derniers temps, la pression était grande. Toutefois Giorgio Tuti, président SEV, est convaincu que «ceci ne pourra être le cas que si M. Schafer trouve la bonne voie pour fonctionner avec son personnel».
Cette vidéo de présentation est disponible sur Youtube, en cliquant ici.
Descriptif :
Le SEV, le plus grand syndicat du domaine des transports publics en Suisse, se présente et dit pourquoi c'est important de se syndiquer et d’être membre. Tous nos membres peuvent profiter de divers avantages. Pour se syndiquer : www.sev-online.ch/adherer
Pour bien commencer mon mandat, j'avais décidé de rendre visite aux sections et aux membres. Cela aurait pu se faire dans le cadre d'une assemblée générale, d'une assemblée des membres ou d'une autre assemblée. Pour moi, il est important d'avoir un échange direct avec vous car j'aimerais savoir où sont les points de friction, ce qui fonctionne particulièrement bien, quelles sont les idées géniales qui circulent parmi vous, etc. Malheureusement, avec la situation actuelle ceci n'est pas possible et j'ai réfléchi à une autre manière de prendre contact.